Какими человеческими качествами должен обладать Тренер Процесса Хоффмана?
✔ Внутренняя безусловная готовность служить людям
✔ Доброжелательный настрой в контакте с людьми, позитивный резонанс с ними даже в стрессовых ситуациях
✔ Стремление в сложных межчеловеческих ситуациях к сочувствию и прощению
✔ Принятие "разности" и равноценность людей
✔ Способность работать в команде на равных
✔ Социальная и эмоциональная гибкость, способность ставить "общее" (дело) выше "своего"
✔ Эмоциональная зрелость и устойчивость
✔ Готовность и способность просить о помощи и получать развернутую обратную связь
✔ Выдержка и крепость духом
✔ Способность чувствовать границы пространства и времени, чувствовать своё место в них, равно как и границы других членов команды и клиентов
✔ Внимательность к деталям и способность следить за стабильностью внешней структуры (пространства, порядка, подготовки и пр.)
✔ Присутствие и авторитет, способность вести и способность быть ведомым, заземлённость
✔ Юмор, легкость и жизнерадостность, доверие себе и жизни
Какие профессиональные навыки требуются от тренера Процесса Хоффмана?
✔ Выпускник Процесса Хоффмана, как минимум 6 месяцев после прохождения собственного Процесса
✔ Грамотное владение русским языком
✔ Свободное знание английского языка (желательно)
✔ Глубокое понимание Процесса и его инструментов, их активное применение в своей жизни
✔ Способность просто и естественно презентовать сложные и комплексные темы
✔ Способность в работе с клиентом отличать свои личные темы от тем клиента и фокусироваться на работе с клиентом, беря ответственность за свои темы и свой внутренний рост в свои руки
✔ Способность моделировать такие чувства, как, например, гнев, печаль или радость
✔ Способность на протяжении длительного времени быть полностью в присутствии и держать пространство для глубокой эмоциональной работы
✔ Способность читать энергию группы, работать с ней и трансформировать её
✔ Способность читать энергию клиента, не интерпретируя в него своих образов и убеждений
✔ Продолжение обучения и получение дополнительного образования, интерес к совершенствованию своего профессионализма
Какое социальное окружение необходимо для того, чтобы быть Тренером Процесса Хоффмана?
✔ Знание и чувство, что быть тренером Процесса Хоффмана — это не просто работа, это призвание
✔ Социальная стабильность (внутреннее согласие с той ситуацией, в которой Тренер в данный момент жизни находится, будь то в семье или без семьи)
✔ Эмоциональная поддержка от ближайшего окружения в работе в Процессе
✔ Финансовая стабильность для финансового обеспечения жизни во время обучения на Тренера.
Сколько стоит обучение: см. здесь✔ Дополнительный доход от собственной деятельности (либо пассивный доход), поскольку деятельность в роли тренера не предполагает полноценного обеспечения существования.
Сколько зарабатывает тренер (ориентировочно): см. здесь✔ Готовность уезжать минимум 5, максимум 8 раз в год на неделю во время проведения Процесса
✔ Если у вас есть дети, они должны быть не младше 5 лет, чтобы не травмировать ваших детей вашим продолжительным отсутствием.
Какие этические требования предъявляются к Тренеру Процесса Хоффмана?
✔ Искренность и честность в контакте друг с другом в рамках Института и со своим личным окружением
✔ Осознанный отказ от двойных стандартов. Тренер Процесса не может транслировать ценности, не руководствуясь ими в своей личной жизни сам
✔ Верность: делу, слову, ценностям
✔ Действовать и жить в согласии со своим чувством достоинства, в любви, в уважении к себе самому и другим людям.