Один день отбора
на тренерскую программу

Train the Trainer
Процесс Хоффмана
20.06.2021
Вы прошли Процесс Хоффмана и многое в вашей жизни изменилось.

Вы были вдохновлены такой работой и либо:
- думаете о возможности обучения на тренера Процесса Хоффмана, либо

- работаете с людьми и хотите нашей обратной связи о своих сильных сторонах, потенциалах и зонах для роста.

Тогда мы приглашаем вас на день "Train the Trainer".

В течение этого дня мы предложим вам насыщенную программу с интересным набором упражнений, во время которых вы потренируете разнообразные свои навыки, необходимые, с нашей точки зрения, для того, чтобы быть высококвалифицированным тренером.


Планка у "тренера Процесса Хоффмана" высокая, вы догадываетесь, так что день будет интересным, ценным и, конечно, сердечным.

В конце дня вы получите качественную устную обратную связь.
Если вы хотите, вы можете заказать (заранее за дополнительную плату) обратную связь в письменном виде, мы пришлем её вам в течение недели после нашей встречи.
О каких навыках и способностях
пойдет речь в этот день?
Способность вдохновлять и вести людей за собой
Качество проявления телом и голосом
Присутствие, естественность и энергия во время презентации перед группой.
Спокойствие и четкость в стрессовой ситуации
Способность к работе в команде
Способность давать и принимать обратную связь
Спонтанность и креативность в презентации перед группой
Эмпатия, четкость и стрессоустойчивость в конфликтной ситуации с клиентом.

Организационное
"Train the Trainer"

Для кого?
для выпускников Процесса Хоффмана,
работающих с людьми в групповых процессах или в терапии
или желающих пройти первый отбор на обучение на теренера Процесса Хоффмана
и получить обратную связь о том, где вы в своем становлении в данный момент находитесь
Когда?
20 июня 2021

с 10:00 до прим. 19:00
Как и где?
г. Москва,
Маросейка 7/8

Пространство Fotofaktura
красная дверь.
Стоимость
9 000 руб.

Обратная связь в письменной форме:
+ 1 500 руб.
Тренерский состав
Holger Dick
Со-директор, супервизор, тренер, тренер тренеров
Тренер метода Хоффмана больше 20 лет, со-руководитель института Хоффмана России и Австрии, соруководитель и автор курсов центра семьи Markin Dick (Фрайбург, Германия), театр- и драматерапевт, семейный терапевт, мастер семейных и системных расстановок, мастер Тай Чи, учитель медитации, создатель и реализатор многочисленных терапевтических концептов.
Дария Маркин
Со-директор, тренер, синхронный переводчик, автор
Тренер Процесса Хоффмана
Основатель и директор институтов Хоффмана России и Австрии,
основатель и директор центра семьи MARKIN DICK (Герм.),
EMDR-терапевт, синхронный переводчик, автор,
главный редактор журнала Hoffman Prozess Magazin

Требования к тренеру
Процесса Хоффмана

Выпускник процесса Хоффмана, как минимум 6 месяцев после прохождения собственного процесса

Свободное знание английского или немецкого языков

Глубокое понимание Процесса и его инструментов

Внутренняя безусловная готовность служить людям

Знание и чувство, что быть тренером Процесса Хоффмана – это не просто работа, это призвание

Продолжение обучения и получение дополнительного образования и проживание собственного опыта в сфере сопровождения людей

Ведение групп, коучинг-сессий и способности презентации информации

Доброжелательный настрой в контакте с людьми, позитивный резонанс с ними даже с стрессовых ситуациях

Способность в работе с клиентом отличать свои личные темы от тем клиента и фокусироваться на работе с клиентом, беря ответственность за свои темы и свой внутренний рост в свои руки

Присутствие и авторитет, способность вести и способность быть ведомым, заземлённость

Гибкость и способность подстраиваться

Способность работать в команде

Эмоциональная зрелость, устойчивость и способность созидать

Способность моделировать такие чувства, как например гнев, сочувствие или легкость/ радость

Готовность и способность просить о помощи и получать развернутую обратную связь

Выдержка и крепость духом

Способность на протяжении длительного времени быть полностью в присутствии и держать пространство для глубокой эмоциональной работы

Способность читать энергию группы, работать с ней и трансформировать её

Способность чувствовать границы пространства и времени, чувствовать своё место в них, равно как и границы других членов команды и клиентов

Внимательность к деталям и способность следить за стабильностью внешней структуры (пространства, порядка, подготовки и пр.)

Юмор, легкость и жизнерадостность, доверие себе и жизни
Made on
Tilda